Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.
Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.
Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.
Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.
Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.
Ligeti Anna
Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.
Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.
Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.
Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.
Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.
Ligeti Anna
Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.
Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.
Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.
Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.
Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.
Ligeti Anna
Az Online Urológiai Rendelés egy olyan fórum, ahol, anonimitásod megőrizve, bátran kérdezhetsz urológus szakértőinktől.
Az A-FÉRFI weboldalt a Richter Gedeon Nyrt. üzemelteti. A portál szerkesztését és karbantartását a HealthLinePR-Med Kommunikációs Ügynökség végzi a Richter Gedeon Nyrt. megbízásából.
Portál üzemeltetője
Richter Gedeon Nyrt.
Székhely: 1103 Budapest, Gyömrői út 19-21.
Cg.: 01-10-040944 (Cégbíróság: Fővárosi Bíróság)
Adószám: 10484878-2-44
Portál szerkesztője, karbantartója
HealthLinePR-Med Kommunikációs Ügynökség
Székhely: 1037 Budapest, Montevideo utca 7.
Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Főszerkesztő: Örkényi Gabriella
Szerkesztőségi főmunkatárs: Kovács –Hain Zsuzsanna
Munkatársak:
Balogh Ferenc, Dr. Jármi Hilda, Földi Miklós,
Frank Róbert, Haris Éva, Molnár Miklós, Serbán Richárd,
Szarvas Zoltán, Tóth Anna, Vémi Zoltán
Kapcsolat:
Richter Gedeon Nyrt. – kapcsolatért kattintson
Hatóság: OGYÉI
A weboldal urológiai szakmai tartalmát lektorálta: Dr. Lőrincz László urológus szakorvos
Képek forrása: 123RF Hungary, Freepik Company
Amennyiben egy gyógyszerrel kapcsolatban mellékhatást vagy minőségi reklamációt szeretne bejelenteni, a következő lehetőségek bármelyikén megteheti:
Tel: +36 1 505 7032
Vagy az alábbi felületen:
https://www.gedeonrichter.com//hu-hu/kapcsolat
illetve a következő e-mail-címek bármelyikén:
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
Az a tartalom, amelyet most meg akarsz nyitni, a jelenleg hatályos, 2010. évi CLXXXV. törvény szerint a IV. kategóriába tartozik. Oldalunkon edukációs célú, szexuális tartalmú anyagokkal is találkozhatsz.
