Szerelem a munkahelyen – tilos vagy éppen sorsszerű?

Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.

Miért vonzó a kolléga?

Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.

A pozitív oldala

Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.

A nehézségek

Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.

Jó tanácsok irodai románchoz

  • Randizzatok az irodán kívül! Legyen világos határ munka és magánélet között.
  • Kerüljétek a nyilvános becézgetést! A kapcsolatotok a ti ügyetek, nem kell, hogy minden kolléga részese legyen.
  • Beszéljétek meg előre, hogyan kezelitek a helyzetet szakítás esetén. Ez kellemetlenül hangzik, de fontos előre tisztázni.
  • Őrizzétek meg a profizmust! Ha munkáról van szó, ne a párkapcsolati dinamikát hozzátok be az irodába.

Tilos vagy lehetőség?

Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.

 

Ligeti Anna

Szerelem a munkahelyen – tilos vagy éppen sorsszerű?

Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.

Miért vonzó a kolléga?

Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.

A pozitív oldala

Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.

A nehézségek

Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.

Jó tanácsok irodai románchoz

  • Randizzatok az irodán kívül! Legyen világos határ munka és magánélet között.
  • Kerüljétek a nyilvános becézgetést! A kapcsolatotok a ti ügyetek, nem kell, hogy minden kolléga részese legyen.
  • Beszéljétek meg előre, hogyan kezelitek a helyzetet szakítás esetén. Ez kellemetlenül hangzik, de fontos előre tisztázni.
  • Őrizzétek meg a profizmust! Ha munkáról van szó, ne a párkapcsolati dinamikát hozzátok be az irodába.

Tilos vagy lehetőség?

Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.

 

Ligeti Anna

Szerelem a munkahelyen – tilos vagy éppen sorsszerű?

Mindennapjaink nagy részét a munkahelyen töltjük, nem csoda, ha ott is szövődnek szoros kapcsolatok, sőt, szerelmek. Bár sokak fejében él a „házinyúlra nem lövünk” alapszabály, a valóság az, hogy a vonzalom nem mindig kér engedélyt. Egy felmérés szerint az emberek közel 60%-a esett már szerelembe a munkahelyén – vagyis jó eséllyel te is ismersz valakit, akivel ez megtörtént.

Miért vonzó a kolléga?

Az egyik oka egyszerű: rengeteg időt töltünk együtt. A közös projektek, a közös stressz, a sikerélmények és a rengeteg közös élmény közel hozhat két embert egymáshoz. Ráadásul, amikor valakivel nap mint nap együtt dolgozunk, már jól ismerjük a reakcióit, az erősségeit, és sokszor azt is, hogyan kezeli a nehézségeket – vagyis olyan oldalukat is látjuk, amit egy klasszikus randin nem feltétlenül.

A pozitív oldala

Egy munkahelyi kapcsolat nagy előnye, hogy rögtön van közös téma. Nem kell magyarázkodni, miért stresszes a főnöktől kapott új feladat, vagy miért húzódik el egy projekt – a párod pontosan tudja, miről beszélsz. Az is sokak szerint előny, hogy a másik napközben is a közelben van, így mindig jut idő egy rövid mosolyra vagy biztató szóra. Sőt, kutatások szerint sok irodai szerelemből hosszú távú kapcsolat, sőt házasság is születik.

A nehézségek

Az éremnek persze van másik oldala is. Egy munkahelyi románc sok feszültséget hozhat, különösen, ha szakításra kerül sor – hiszen az exedet minden nap látod majd, és a kollégák is óhatatlanul találgatni fognak. A „csapatdinamika” is sérülhet, hiszen a többiek gyakran figyelik a pár minden mozdulatát. És valljuk be: nem mindig egyszerű különválasztani a munkát és a magánéletet.

Jó tanácsok irodai románchoz

  • Randizzatok az irodán kívül! Legyen világos határ munka és magánélet között.
  • Kerüljétek a nyilvános becézgetést! A kapcsolatotok a ti ügyetek, nem kell, hogy minden kolléga részese legyen.
  • Beszéljétek meg előre, hogyan kezelitek a helyzetet szakítás esetén. Ez kellemetlenül hangzik, de fontos előre tisztázni.
  • Őrizzétek meg a profizmust! Ha munkáról van szó, ne a párkapcsolati dinamikát hozzátok be az irodába.

Tilos vagy lehetőség?

Valójában nincs egyetlen helyes válasz. Vannak, akiknél a munkahelyi szerelem valódi sikertörténet lett, másoknál komoly bonyodalmakat okozott. Egy biztos: ha kölcsönös a vonzalom, érdemes higgadtan és tudatosan kezelni a helyzetet, mert a munkahely nemcsak az irodai feladatokról szól, hanem sokszor az élet legfontosabb kapcsolatai is ott kezdődnek.

 

Ligeti Anna


Sokfélét hallasz a férfiproblémákról?
Szeretnél végre tisztán látni?

Az Online Urológiai Rendelés egy olyan fórum, ahol, anonimitásod megőrizve, bátran kérdezhetsz urológus szakértőinktől. 

Kapcsolatok

  • impresszum

    Impresszum


    Az A-FÉRFI weboldalt a Richter Gedeon Nyrt. üzemelteti. A portál szerkesztését és karbantartását a HealthLinePR-Med Kommunikációs Ügynökség végzi a Richter Gedeon Nyrt. megbízásából.

    Portál üzemeltetője
    Richter Gedeon Nyrt.
    Székhely: 1103 Budapest, Gyömrői út 19-21.
    Cg.: 01-10-040944 (Cégbíróság: Fővárosi Bíróság)
    Adószám: 10484878-2-44

    Portál szerkesztője, karbantartója
    HealthLinePR-Med Kommunikációs Ügynökség
    Székhely: 1037 Budapest, Montevideo utca 7.
    Email: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

    Főszerkesztő: Örkényi Gabriella
    Szerkesztőségi főmunkatárs: Kovács –Hain Zsuzsanna
    Munkatársak:
    Balogh Ferenc, Dr. Jármi Hilda, Földi Miklós,
    Frank Róbert, Haris Éva, Molnár Miklós, Serbán Richárd,
    Szarvas Zoltán, Tóth Anna, Vémi Zoltán

    Kapcsolat:
    Richter Gedeon Nyrt. – kapcsolatért kattintson

    Hatóság: OGYÉI

    A weboldal urológiai szakmai tartalmát lektorálta: Dr. Lőrincz László urológus szakorvos

    Képek forrása: 123RF Hungary, Freepik Company

Online rendelés

  • mellékhatás bejelentés

    Amennyiben egy gyógyszerrel kapcsolatban mellékhatást vagy minőségi reklamációt szeretne bejelenteni, a következő lehetőségek bármelyikén megteheti:

    Tel: +36 1 505 7032

    Vagy az alábbi felületen:

    https://www.gedeonrichter.com//hu-hu/kapcsolat

    illetve a következő e-mail-címek bármelyikén:
    Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
    Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

kövess minket

KORHATÁROS TARTALOM

korhatár

Az a tartalom, amelyet most meg akarsz nyitni, a jelenleg hatályos, 2010. évi CLXXXV. törvény szerint a IV. kategóriába tartozik. Oldalunkon edukációs célú, szexuális tartalmú anyagokkal is találkozhatsz.